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常看招聘简章(福州夜场)有没有工资?

夜场招聘

大家都知道,现在网上的虚假招聘广告很多,基本上都是以招聘行政人员的名义招聘业务员、电销等。为使求职者众所周知,现在网上的虚假招聘广告很多,基本上都是以招聘行政人员的名义招聘业务员、电销等。为防止求职者上当受骗,小编教你如何辨别他们的虚假招聘广告。

不需要工作经验,高薪任你拿。

任何公司都是为了盈利,没有工作经验,没有工作能力。有人给你高薪?你为什么不当董事长?你告诉我天上真的可以掉馅饼吗?如果我傻得相信这一点,我一定会拿头去接天上掉下来的砖。

1.招聘几个经理。

过来看看经理,不要钱!经理大甩卖!我们经常看到名片上印着经理和总监的名字,真的觉得不要钱。如果你有幸去这样的公司,你会看到七八个总裁任何人都是经理,最小的职位是主管!

三是试工。

常看招聘简章这样写试工期一天,试工期三天,试工一周,然后你去面试,问试工期福州夜场有没有工资?人力资源部一脸卑鄙的笑容,试工期当然是没有工资的。免费义务劳动说得如此清新脱俗,劳动合同法哪条规定试工没有工资?劳动法中根本就没有试工这种说法!免费给你打工,还没有任何保障,你当我傻啊!

常看招聘简章(福州夜场)有没有工资?(图1)

2.有理想的年轻人。

招募有理想的年轻人的潜台词是:有理想,薪水就给你少发点;年轻人,就是好骗!告诉你这一年的理想真的没有价值,看着中国的好声音,汪峰逢人便问:你的理想是什么?我总觉得这里有阴谋!

然后再教你火眼金睛,怎样辨别他们!以免自己花费经济成本和时间后空空如也!

3.看工作名称或要求。

在招聘网上搜索人事行政,你会发现有些公司不仅写岗位,还写括号,说基本工资XX元,交五险一金双休等等。还有,在工作要求中,写的很流行,没有工作内容,还提到奖金/绩效/佣金。这肯定是一家卖狗肉的企业。想想看,基本工资代表相应的佣金,否则不叫基本工资。除了业务,什么岗位还需要佣金?至于那些说基本工资4500元以上的人力资源专家/文员(而且是私企),那就更假了。哪个小私企愿意花这么多钱招个文员?

二是看企业名称。

挂羊头卖狗肉的企业一般都是空手套白狼,没有实体经济。比如保险公司,贵金属公司,中介,投资公司,咨询公司。所以看到这些企业,你可以绕着它们走,不要饿着吃,因为即使他们真的在招聘行政人员,他们一般也是内部雇佣,给那些销售人员一些希望。为什么要直接从外面招?这就是他们告诉你轮流工作的原因。

4.看面试邀请电话的内容。

无电话邀请只是短信邮件绝对不能去,当然没有好事。就算有电话,你也可以通过谈话来试探一下到底是不是挂羊头卖狗肉。有些HR还是有点良心的,会告诉你我们这里有人事、行政、销售职位,过来看看吧!你们知道,他其实只是在说销售,前两个是衬托。或是你可以问问下一个职位的要求或内容,如果对方含糊不清,也可以判断他们挂羊头卖狗肉,因为要么HR不专业,要么HR要点脸,不好意思再撒谎。

4.看自己的简历。

仔细看一下你的简历,如果你没有人事管理经验,或者在小企业工作,或者经验不足,或者学历低于本科,或者是应届毕业生,而且正好一家保险/金融/投资/咨询/中介公司打电话给你,让你申请人事管理职位,那90%就是招销售骗你过去!由于你的简历都可以面试人事管理,证明他们一定是想骗你过去做销售。




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