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福州夜场招聘员工希望从工作中获得增加自己技能的机会

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与过去相比,就业机会变得越来越少,但这并不意味着人们愿意接受任何工作。条件发生了变化,但他们不会离开。如今,一个人从一份工作中得到的不是一份特殊的津贴,而是一份很有前途的工作。福州夜场招聘员工希望从工作中获得增加自己技能的机会。

 福州夜场招聘员工希望从工作中获得增加自己技能的机会(图1)

1、有挑战性的工作  在如今所有人所追求的东西中,第一个就是一个挑战。每个人都渴望获得灵感,并希望所做的工作能给自己带来改变人生或改变事业的感觉。

2、前途  用空头支票作为先例,员工再也不愿再去那种没面子的地方上班。它们想要看到在公司里有支持他们的投资者和合作伙伴,有CEO能运筹帷幄,不回避困难,他们希望看到公司美好的前景。要是看不见这些东西,就会在别处找。

3、诚实  虽然很多员工都很年青,但他们并非幼稚无知,在他们看来,最讨厌的莫过于受人欺侮。在企业遇到困难时,他们希望直接从企业内部或者业务部门得到一些信息。它们可以应付这些。若不能达到预期,就需要让别人告诉他们,以便改进。

4、一种能让自己更适合市场的机会  员工希望从工作中获得什么?增加自己技能的机会——这些技巧也会让他们更容易找到下一份工作。那并不意味着他们对公司不忠诚,相反,员工往往会在一个不会把他们圈死的地方长期工作。还有一家电子商务解决方案供应商NetPace公司,它定期轮换技术职位,所以它的技术人员非常熟悉所有最新的技术创新。

5、一位老手  一位经理不一定要头发花白,但必须要有经验,要尊重管理行为本身。员工想要定期检查,而这些在过去几年的疯狂热潮中都没有考虑到。

6、责任制度  那些对处于创业阶段的企业仍有兴趣的人,想要在那种自己的付出能得到衡量的地方工作,这样老板就能看得出来他们的付出,在某种程度上也能为自己未来再找工作做好铺垫。一位曾在公司有三个创业期的老员工说,要在能给予你评价的地方工作,并且认真对待这份工作。

7、尊重均衡  如今,每一件事都在放缓,找工作的人们也比以往更想要考虑工作和生活的平衡。相对于过去一年,人们的心态发生了巨大的变化。过去一年,人们也寄希望于在股票市场赚大钱,发一笔横财。如今,他们再也不相信能够从IPO中获得几百万美元,所以他们不会再把生命浪费在等待天上掉馅饼上。为了支持新产品的推出或完成一个重大计划,他们会努力工作,现在人们都认为加班是一种正常的现象。




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